Con người và văn hóa là tài sản quý giá nhất của VDI là năng lực cạnh tranh khác biệt nhất giúp VDI trường tồn và phát triển bền vững. Chúng tôi coi chiến lược phát triển con người là một trong những chiến lược trọng yếu của doanh nghiệp.

Mỗi chiến binh VDI ở mọi vị trí khác nhau có thể có bằng cấp, trình độ chuyên môn, kỹ năng khác nhau nhưng đều mang 5 phẩm chất: Tín, Tôn trọng, Chủ động, Hiệu quả, Đoàn kết.

Tín
Chữ “tín” là kim chỉ nam trong hoạt động kinh doanh của VDI. Vì vậy, chữ “tín” cũng chính là kim chỉ nam trong cách làm việc của các nhân viên tại VDI.
Tôn trọng
Mỗi nhân viên của VDI đều làm việc trên cơ sở tôn trọng lẫn nhau, tôn trọng sự khác biệt, cá tính, cấp bậc. Chỉ có tôn trọng mới có thể thấu hiểu và hoàn thành tốt các công việc được giao.

Chủ động
Chủ động trong công việc là phẩm chất bắt buộc của mỗi nhân viên VDI: Chủ động nghiên cứu trước khi đặt câu hỏi, chủ động tìm ra giải pháp khi đối mặt với vấn đề, chủ động khi có vấn đề giao tiếp trực tiếp.

Hiệu quả
Mỗi chiến binh VDI cần hiểu rõ mục tiêu, bám sát kế hoạch, tư duy tích cực, có sự phản biện để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc.

Đoàn kết
Tại VDI, các vấn đề được giải quyết dựa trên mục tiêu chung của công ty. Chúng tôi luôn sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ khi khó khăn để cùng xây dựng đội ngũ vững mạnh.

Nếu bạn có những phẩm chất trên, hãy đồng hành cùng VDI.